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西湖大学开启成立以来最大规模的一次人才招聘

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  2018年10月,西湖大学正式成立,定位为“世界上最好大学之一”。
  昨天,西湖大学发布了一则招聘启事,拿出200个岗位。这是西湖大学成立以来最大规模的一次人才招聘。
  招聘的岗位包括学术人才、教学科研、行政服务等,其中有100多个都跟实验室有关,包括施一公实验室在内的54个前沿实验室,都打开大门招兵买马。
  西湖大学现有医学、理学、工学三个学院,旗下是一个个独立实验室,每个实验室都可以自主进行科研团队的招聘和组建。
  就拿施一公实验室来说好了。
  施一公,西湖大学校长、中国科学院院士。他在科学界有多牛,“知乎”上有回复说——
  “他的研究又快又狠,国外很多研究小组千方百计打听他现在的研究方向,然后躲这个方向远远的以免当炮灰。”
  现在,“让人害怕当炮灰”的施一公实验室,要招聘助理研究员了。
  施一公实验室目前已有3名助理研究员在工作。现在,因课题发展需要,还要再招聘若干名。
  岗位要求蛮高,要神经生物学、计算神经科学等学科的博士,能独立科研又能团队合作,英文要好,还要有良好的学术道德。
  54个对外招聘的实验室,除了施一公、仇旻、崔维成、李凌、MohamadSawan等“大咖”,还有一批青年科学家的实验室。
  比如,生命科学学院研究员高晓飞实验室,也在招聘科研助理。
  37岁的高晓飞,在美国堪萨斯大学医学院读了博士,又到麻省理工学院做博士后研究,曾获得美国白血病和淋巴瘤学会学者奖。回国加入西湖大学后,组建了自己的科研团队,研究的一个重要方向是罕见病。
  纯红细胞再生障碍性贫血、苯丙酮尿症、血友病、法布瑞氏症……每一个听上去很拗口的名字背后,都有数不清的痛苦。而对这些罕见病的研究,高晓飞实验室一直都在进行中。
  高晓飞实验室的科研助理,只要生物学相关专业的本科以上就可以,在实验室主要负责进行细胞培养、传代、冻存以及相关细胞生物学实验,还有分子克隆与生化方面的实验,包括载体构建、蛋白纯化、RNA提取等,要辅助研究生与博士后开展科研工作。
  另外,像“蛟龙”号第一副总设计师、“彩虹鱼挑战深渊极限项目”发起人崔维成,是西湖大学工学院深海技术讲席教授。他正在组建深海技术研究中心,这次将招聘仿生智能机器鱼方向、前沿与基础研究方向的研究员和副研究员,共同探索神秘的海底世界。
  想进实验室,跟这些科学家一起做研究,要达到怎样的标准?
  西湖大学表示,每个独立实验室的负责人,要求都不一样,但他们给出共同的关键词是:认同西湖大学的理念,有情怀、有激情、有实力,更要具备独立思考的能力。
  3月23日,西湖大学将举办今年第一次全球学术人才招聘面试。
  目前,西湖大学已进行了9次全球学术人才面试,已选聘了近百位世界一流的科学家。学生团队也在壮大,西湖大学从博士生起招,目前校园内已有500多人,其中139名是博士研究生。
  西湖大学一口气推出的200个岗位,究竟想招哪些人?需要达到怎样的标准?扫一扫二维码查看。
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